新闻公告

有人说，矿山是男人的天地，而在山东能源鲍店矿，却有这样一些人，她们以巾帼不让须眉的斗志，用她们娇柔的身躯战斗在矿山，拼搏在煤海，奉献在矿区，用自己的青春、热情和智慧托起了煤海的“半边天”，让我们一起走进这些“乘风破浪”的姐姐们，看一看矿山女工的多彩人生。

 王燕：创新创效“巧管家”

 在鲍店矿，提起王燕的名字，几乎无人不知无人不晓。她22岁成为矿最年轻的女技术员、29岁成为最年轻的女技术主管、还被评为济宁市劳动模范…… 2017年2月，该矿成立了以王燕名字命名的巾帼劳模创新工作室，当年8月份又被集团公司命名为兖矿集团劳模创新工作室。身为该工作室的带头人，她提出的好“点子”、开展的小革新，为矿井解决了许多生产难题、创造了可观经济效益。该矿购置的耙装机导向轮由于设计不合理，在使用过程中总是磨钢丝绳，导致维修频率较高。王燕反复琢磨、反复试验，设计出一个解决方案，即在导向轮上面添加密封装置，改变螺栓连接的位置。 这一方案经过验证，效果显著。“不仅彻底解决了钢丝绳磨损现象，还省下不少钱呢”，王燕给大家算起经济账：“一台耙装机需要6个导向轮，买一个导向轮得400元左右，自己加工才150多元，也就是说，仅一台耙装机的成本就能降1500多元。” 有一次，她从矿机电管理科皮带存放场地路过，看到矿车上有扔掉的联轴器，就随手捡回去。巧的是，没过几天，井下有一台老设备需要更换，可怎么也找不到同等型号的配件。王燕想起上次捡来的联轴器，拿来一对照，尺寸差不多，经过简单改造正好安到设备上。 还有一次，机电制修厂给矿上加工120个连椅，在准备焊接脚蹬子时，王燕想到更新厂有废弃锚杆，找来后经过整形加工就焊上了，这一次省下3600多元的材料费。

 林玲：热爱与忠诚

 “一个女同志天天泡在现场，工作雷厉风行，忙起来经常顾不上家，真不简单！”谈起她，同事都赞叹道。这个“女汉子”，就是林玲。 林玲1995年大学毕业后，主动选择了矿山，并申请到一线从事技术工作，这一干就是25年。25年来，她从一名普通职工，一步步走上领导岗位，成长为鲍店矿水电暖队的队长。在鲍店矿，凡是有事找林玲的，从不打她的座机，因为在办公室几乎找不到她。“水电暖队共有20多个岗点，分布较散，多跑一趟现场，就多消除一个隐患”林玲说。 一次，她到家属北区岗点查看时，正碰上供水总阀门断裂，她喊来几个管道维修工，冒着大雨连夜更换总阀门，最终因抢修及时，没有影响到整个家属北区供水。2018年6月，“三供一业”改造任务正处于紧张时期，偏偏这时又有17名精干力量调离，林玲临危受命接任水电暖队长。她首先建立新班子，从后勤管理人员到班组长全部重新任命；提出“用心用情工作，精准精细服务”的理念，带领员工心往一处想、劲往一处使。 一次，副井口北侧轨道下3米多深地下主管道弯头处破损，为不耽误井下职工洗浴，林玲自制堵漏器进行封堵，以最快速度暂时恢复供水，然后连夜制定根治维修方案，与员工加工焊制铁箱浇灌水泥封堵，经过3天奋战，彻底解决漏水问题。“矿井培养了我，我愿意为她贡献所有的力量！”林玲的话语里，是对企业满满的热爱与忠诚。

 李霞：“最美逆行者”

 对于职工医院（计生办）的副院长李霞而言，2020年的这个春节注定是不平凡的，随着抗击新冠病毒肺炎疫情战斗的打响，她第一时间向领导申请加入到矿疫情防控工作组。 她说：“2003年抗击非典中，我在发热门诊工作，有疫情防控的工作经验。身为一名医生，我要和同事们战斗在一起！”春节期间，在矿区居住、从湖北、湖南、浙江重点疫区返回人员虽然没有新冠肺炎症状，但有极大的病毒传播风险，入户小组的成员也是疫情防控工作中离病毒最近的人。李霞毫无畏惧，她和同事们一起，一户一户认真摸排调查，加班加点做好信息汇总上报。 那段时间的工作节奏紧张而又忙碌，和小组成员加班加点反复核对、统计信息到深夜是常有之事。为更好地服务于疫区返乡人员，打消他们的疑虑和恐慌，她主动将自己的手机号码公布出来。李霞自己都记不清，每天要接上多少个咨询电话，给多少需要她的人送去最及时的解答和安慰，也记不清多少次睡梦中被焦急的来电唤醒。 那段日子，她就一直住在医院的办公室里，没有回过家，提到家人，李霞的眼里泛起泪花，她说：“我亏欠家人太多了，但我是一名党员，也是一名医生，守护职工身体健康，是我神圣的职责”。